Nabór na stanowiska urzędnicze

Nabórór na stanowisko Inspektora ds. elektrycznych w Wydziale Inwestycji i Gospodarki Komunalnej

06-11-2008

BURMISTRZ MIASTA I GMINY SKAWINA  OGŁASZA NABÓR  NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Inspektora ds. elektrycznych w Wydziale Inwestycji i Gospodarki Komunalnej

 

 

 

1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem naboru winien spełniać:

a) obywatelstwo polskie

b) ukończone 18 lat ,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

d) nieposzlakowana opinia,

e) wykształcenie wyższe techniczne,

f) uprawnienia – przygotowanie zawodowe upoważniające do wykonywania samodzielnej funkcji kierowania budowy robót w specjalności instalacyjno-inżynieryjnej w zakresie instalacji elektrycznych i sieci elektrycznych,

2. Wymagania dodatkowe:

dysponowanie samochodem osobowym, posiadanie prawa jazdy kat.B

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) Nadzorowanie robót ogólnobudowlanych na zlecenie Urzędu Miasta i Gminy w Skawinie, w tym:

- konserwacja i bieżące remonty urządzeń oświetlenia ulicznego, instalacji i

urządzeń w budynkach urzędu, szkół, przedszkoli, domów ludowych, straży

OSP i innych;

- inwestycje w zakresie instalacji elektrycznych;

b) uzgadnianie dokumentacji technicznych;

c) wydawanie opinii ( wraz z wyceną) w sprawie wniosków wpływających do urzędu w sprawach dotyczących instalacji elektrycznych np.: dobudowy nowych punktów świetlnych itp.;

d) przygotowywanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia oraz innych materiałów do przetargów;

e) nadzorowanie i rozliczanie inwestycji i remontów oświetleniowych.

 

 

4. Wymagane dokumenty:
1. życiorys zawodowy zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem wszystkich ukończonych szkół i uczelni
2. list motywacyjny
3. kopia lub odpis dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe
4. dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.( dyplomy, zaświadczenia itp.)
5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie/ wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny,
6. oświadczenie o posiadaniu przez kandydata pełni praw publicznych,
7. oświadczenie o posiadaniu przez kandydata stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań Inspektora ds. elektrycznych

/ wybrany kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia wystawionego przez lekarza

medycyny pracy/

 

Aplikacje należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy w Skawinie, Zespół

Kadrowo- Płacowy, Rynek 1, pokój Nr 10 lub pocztą na adres Urzędu Miasta i Gminy w Skawinie:

32-050 Skawina, Rynek 1 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Inspektora

ds. elektrycznych w terminie do dnia 28 listopada 2008r. godz. 15o.o .

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji

Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w budynku Rynek 1 w Skawinie.

 

Załączone : list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone następującą klauzulą :

„Wyrażam zgodę na :przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu naboru na stanowisko Inspektora ds. elektrycznych w Wydziale Inwestycji

i Gospodarki Komunalnej” prowadzonego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 22.03.1990 r.

o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz.1593 z póź.zmianami).

 

5. Informacji o przebiegu postępowania udziela Kierownik Wydziału Inwestycji i Gospodarki

Komunalnej – Pani mgr inż. Dorota KSIĄŻEK – pokój Nr 9, Rynek 14 , tel.012 277-01-73.

6. Informacja o wyniku naboru

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie podmiotowej Biuletynu

Informacji Publicznej (http://www.malopolska.pl//bip/skawina) .

 

7. Informacja o istotnych warunkach umowy o pracę

Zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na czas określony nie

przekraczający 12 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i

doświadczenia zawodowego pracownika.